Yöneticiler tarafından ilgili mevzuat gereği kendisine belge verileceklerin okul müdürleri tarafından belirlenerek gönderilmesi istendiği ve bu talimatın gereği yerine getirildiği halde; okul müdürleri tarafından iletilen listelerin dikkate alınmayıp, teklif edilmeyenlere başarı belgesi verilmesi kurum içi barışı ve huzuru bozduğu sendikamıza iletilen şikayetler dikkate alındığında aşikardır.
Başarı belgesi ile taltif edilenlerin önemli bir kısmı sendikamız üyesi olmasına rağmen; söz konusu listede bazı okullarda kriterler gözetilmeden birçok kişiye belge düzenlenirken bazı okullarda kriterlere uymasına rağmen hak edenlere Başarı Belgesi düzenlenmemiş olması, camiada huzursuzluğa ve tepkiye neden olmuştur.
Listeler incelendiğinde, belgeleri düzenleyen iradenin duygusal davrandığı kurum müdürleri ve çalışanları tarafından açıkça ifade edilmekte ve bu konuda sendikamıza oldukça yoğun şikayetler gelmektedir.
Öte yandan; İl Disiplin Kurulu tarafından ceza teklifi verilen personelin de başarı belgesi ile ödüllendirilmiş olması gelen şikayetleri doğrulamakla beraber yaman ve izah edilemez bir çelişkidir.
Eğitim Bir Sen Adıyaman Şubesi olarak; eğitim camiasında oluşan bu huzursuzluğun giderilmesi ve çalışanların motivasyonunun arttırılması için, gerek kurum müdürlerinin teklif ettiği gerekse üstün gayret gösteren diğer eğitim çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilerek Başarı Belgesi ile ödüllendirilmesi gerektiği inancı taşımaktayız. Eğitim çalışanlarının performanslarının değerlendirilmesi sonucu verilecek ödüllerde adil, tarafsız, şeffaf ve kurum içi barış ve huzuru önceleyen somut kriterler gözetilmesi en önemli talebimizdir.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur” dedi.